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  • 為啥你在廣州工作那么久月薪還沒過萬?
    作者:佚名    文章來源:智聯招聘    更新時間:2015-9-3    閱讀數:2200
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    2014年各地平均工資表出爐,廣東平均工資為41295-59481,很多人紛紛高呼,我又拖后腿了,好像響應的人還蠻多的,但是,你有沒想過,為什么你的月工資只能拿這么多?為什么你好像工作了很多年,但是你的月工資依舊沒過萬?

    在廣州,月薪過萬的人很多。同樣,月薪達不到平均工資的人更多。有的人在廣州奮斗了十幾年,工資也只有可憐的幾千塊錢,剛夠日常開銷,沒有一點積蓄。著急,無奈,怒斥社會不公,仇富,可是,這有個卵用?知道嗎?你在廣州月薪沒過萬是有原因的!參照一下吧,醒悟吧,最主要的是快快行動起來,別空留遺憾與悔恨。想雙休的人

    如果你有留意你的朋友圈,你會發現一個很好玩的現象,周一都是一片哀嘆聲;周二周三稍微緩和些;周四開始有所期盼了;周五的心思早已經不在工作中,而是飛到九霄云外了;周末就更是不用說啦,一派歡呼雀躍。

    這樣的人,明顯把雙休當做生活的重中之重了,而工作卻成了“副業”。可能有的人會說,工作是工作,生活是生活,有松有馳才叫人生,所以雙休是必須的,但是,你知道嗎?在廣州,很多月薪過萬的人基本都是工作狂,不管哪一天,都是工作日。

     

     

    喜歡朝九晚五的人

    每天準時上班,準時下班,雖然說準時是一種美德,但是這種為上班而上班的工作態度,能拿上萬工資才怪!可能很多人會覺得,老板給多少錢就干多少活,但是你要明白,你拿多少錢,首先你是得給公司創造更多的價值,那時候公司才會給你加薪,而不是說等工資給你加薪再干多點活。

    月薪過萬的很多人,基本都放棄了很多娛樂,休閑的機會,選擇加班或者看書,鍛煉,給自己充電,表面上大假白天8個小時沒什么區別,可是晚上你在看電影,刷微博,刷微信,刷豆瓣的時候,別人在充電,差距就是這樣拉開的,也許短時間內看不出太大的區別,但是3年,5年,10年后,差距立顯。

     

    靠底薪生存的人

    大部分工資都有一個基本工資,特別是銷售類崗位,一般廣州基本工資大概在2500-3500之間吧,這樣的工資能滿足你在棠下,員村,車陂這些城中村租房以及一些基本的消費,這樣的工資,你可能連天河城,太古匯都不敢走進去,里面的衣服,一件都比你的工資都高。

    但是有些人就是滿足于拿這個底薪,還抱怨公司苛刻員工,小編承認確實有些很摳門的老板,但是你也要明白任何公司都希望員工勤奮刻苦,多多努力,創造業績,而不是僅僅只拿底薪,很多時候你拿底薪,公司是虧的,按照這樣的態度,別說月薪過萬,可能有一天公司都會將你掃地出門。

     

     

    不會為公司著想的人

    小編公司以前有兩個采購,同樣的東西,老員工A買回來的東西永遠是比新員工B貴,最后公司要選一名采購部經理,老總提拔了新員工BA問老板為什么?

     

     

     

     

     

     

    其實很簡單,A每次買東西,只考慮簡單解決問題,買到了就行,反正錢是公司出的,無所謂,而B呢,每次買東西都會貨比三家,找到性價比最高的那家進行采購,試問如果你是老板,你會選誰?

     

    沒有野心的人

    野心并不是一個貶義詞,而是指一個人對事業的態度,有的人得過且過,公司給什么任務都能完成好,但是就永遠止步于此,不會多想一步,空閑時間寧愿拿來上網也不愿意多做事。

    要知道,廣州的生活節奏這么快,不思進取者,只能慢慢被淘汰,只有不斷要求自己,即使達成目標后依舊不滿足的人,才能在廣州立足,這樣的人,拿多少月薪都不奇怪。

     

     

    不思進取的人

    廣州的變化特別快,特別是互聯網圈子,基本每天都在變化,有時候你離開幾個月,整個網絡世界已經變了一個樣,這就要求從業者思維更加活躍,與時俱進。

    在廣州,想拿到更高的薪酬,只有不斷學習,跟上這個變幻莫測的年代,你才有可能受到老板的器重。

     

    有拖延癌的人

    每個人都很忙,生活節奏很快,這樣快節奏的生活容不得一點疏忽與偷懶,那些做事很慢,老是拖延,不催交不了工的人,別說老板不待見了,其他同事也會討厭,因為總會影像工作進度。

    無論在哪里工作,拖延癌都是不被歡迎的,所以如果你想拿過萬月薪,首先請把拖延癥改掉。

    不敢擔當的人

    當老板派發新任務的時候,你是否敢于接受挑戰?那些找借口不做,推卸責任的人,你自己想下,憑什么老板要給你過萬的月薪?

    有時候老板指派任務,不一定要求你成功,即使失敗了,只要你能從失敗中吸取教訓,那么一樣你會受到老板器重,但是如果連接受挑戰的膽量都沒有的時候,你憑什么拿高薪?

    與其抱怨,不如努力

    有個朋友,5年前剛畢業工資1500,轉正后加薪5002000,一年后加薪50%3000,第二年加10%3300。雖然拿的錢很少,但從來公司安排給他做的事情,他都能120%的完成,一個人做的事情可以頂4個人,搞到最后他辭職的時候,公司找了4個加起來月薪超過2萬的人來頂替他的工作,最后還把那幾個項目都搞砸了。現在你問他月薪多少?呵呵,人家現在拿的是年薪。說這些不是炫耀,只是想告訴大家,工作,別只看眼前的利益,別只看能拿多少薪水,努力做好自己的事,不要怕吃虧,能多做一點就能多學一點,當你自身能力達到了,你還怕老板不給你高薪?

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